按照會議要求，各中心基于2021年的工作總結和2022年關鍵KPI指標，制定本中心的工作計劃，并在此次會議上進行展示和匯報，由公司計劃預算委員會進行審核和部署。會議上，各中心充分展示了對年度工作計劃的理解和認識，具體闡述了各自工作目標，并逐一落實了行動措施、負責人和時間進度，使工作計劃切實可行，落地生根。公司計劃預算委員會成員對各中心的工作計劃給予了充分肯定，同時指出了工作關鍵和重點，為各中心指引了方向，明確了路徑。參會人員也積極提出建議，互換觀點，充分研討。



       在聽取匯報后，東投教育總經理柏成剛分別對公司各中心2021年工作成果以及提出的2022半年度工作目標、工作思路、重點任務予以肯定和點贊。他表示，這體現了各部門自我加壓、勇挑重擔的工作狀態(tài)，也充分體現了比學趕超的良好氛圍。他強調，業(yè)務部門要圍繞收入在哪、開支在哪、市場在哪、客戶在哪、競爭對手在哪等做重點思考，既要達成經營目標，又要探索新的路徑，形成布局；平臺部門要圍繞市場、為了市場，全力配合各業(yè)務板塊，協同作戰(zhàn)，為市場健康快速發(fā)展保駕護航。


       
       本次會議簡潔高效，氣氛熱烈融洽，與會人員開門見山、暢所欲言，開啟了一場凝心聚力謀發(fā)展的“頭腦風暴”，既從宏觀視野上開拓了業(yè)務發(fā)展的新格局、新思路，又從微觀舉措上精心謀劃了2022半年度重點工作，切實達到了集思廣益、群策群力、助推發(fā)展的效果。
       路雖遠，行之將至；事雖難，做則必成！2021年即將結束，全體東投教育人將以此次會議為契機，進一步理清思路、壓實責任、鼓足干勁，竭盡全力去打贏2022年這場大仗、硬仗，力爭在年中給公司交出一個圓滿的答卷！